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蚌埠分公司召開半年度工作會(huì)暨新員工歡迎會(huì)

7月8日下午,蚌埠分公司召開了2020年半年度工作會(huì)暨新員工歡迎會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門員工、所屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及新入職大學(xué)生參加會(huì)議。

會(huì)上,分公司各部門負(fù)責(zé)人、所屬項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人逐一就上半年工作開展情況、存在問題的原因分析及糾偏整改措施、下半年工作計(jì)劃作出匯報(bào)。各分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)半年度分管工作進(jìn)行了具體分析與總結(jié),并對(duì)下半年重點(diǎn)工作作出安排。

隨后,分公司新入職15位大學(xué)生一一向大家作自我介紹,新入職大學(xué)生代表周闖作了表態(tài)發(fā)言——“我們剛剛深步入社會(huì),雖然對(duì)未來有些迷茫,但我們有激情,愿奮斗,肯吃苦,在今后的工作和生活中,將遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,深入項(xiàng)目一線,不怕苦,不怕難,腳踏實(shí)地,從頭學(xué)起,把理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際充分結(jié)合,學(xué)以致用,爭(zhēng)取盡快成長(zhǎng),早日成為分公司有用之才?!?/span>

黨支部書記程茂麗送給新員工們?nèi)湓挘骸捌返率橇⑸碇荆芰κ前l(fā)展之本,實(shí)干是成才之基。”并要求大家對(duì)新員工們生活上多關(guān)愛,工作上多幫助,做好傳幫帶,幫助新員工們盡快融入工作團(tuán)隊(duì),使他們?cè)诜止居袣w屬感、責(zé)任感和幸福感,盡可能為他們創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,在各自工作崗位上盡快成長(zhǎng)成才!隨后,傳達(dá)了公司黨委書記胡六中在慶祝建黨99周年上的專題黨課報(bào)告,要求分公司要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“六抓六促”工作部署,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。

最后分公司經(jīng)理趙銘亮對(duì)分公司當(dāng)前形勢(shì)與任務(wù)進(jìn)行了分析,對(duì)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)如何完成進(jìn)行了逐項(xiàng)分解,同時(shí),結(jié)合分公司實(shí)際,提出了五點(diǎn)要求:一是統(tǒng)一思想,端正工作態(tài)度,以熱忱的心對(duì)待每一天的工作;二是把握正確的工作思路和方法,要做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、講效率;三是項(xiàng)目管理人員要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自身業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能,向管理要效益;四是加強(qiáng)對(duì)新入職員工的培養(yǎng)和管理,重點(diǎn)做好對(duì)新員工傳幫帶,培養(yǎng)他們獨(dú)立工作的能力;五是要以此次工作會(huì)為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確方向,在下半力年鼓足干勁,凝心聚力,為完成分公司各項(xiàng)年度工作任務(wù)不懈奮斗。

會(huì)后,新入職大學(xué)生與分公司領(lǐng)導(dǎo)集體進(jìn)行合影。




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