2022年以來(lái)，陜西分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引方向和根本遵循，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持之以恒加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，做到衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。陜西分公司黨支部以“抓好黨建強(qiáng)基礎(chǔ)、建強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展”為根本遵循，堅(jiān)持黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，全面發(fā)揮黨支部主體功能，努力錘煉黨員干部職工擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)和工作作風(fēng)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治基礎(chǔ)和組織保障。
一是堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧“安全穩(wěn)定”與“深化發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展。1.分公司定期對(duì)已完工未決算及已完工已決算項(xiàng)目進(jìn)行梳理排查，做好歷史遺留問題的妥善處理。2.分公司承攬的寧夏致信高速項(xiàng)目，在項(xiàng)目管理建設(shè)過(guò)程中，分公司黨員干部帶頭深入一線，調(diào)查研究，攻堅(jiān)克難，為圓滿完成項(xiàng)目建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。項(xiàng)目部提報(bào)的邊坡鉆孔《提高碎碩石地層邊坡網(wǎng)施工一次鉆孔的成孔率》的研發(fā)成果取得了2022年安徽省工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。3.分公司積極與公司各部門協(xié)調(diào)溝通，做好分公司信訪維穩(wěn)工作，協(xié)調(diào)解決了內(nèi)蒙古家景鎂業(yè)項(xiàng)目和奇瑞鄂爾多斯藍(lán)領(lǐng)公寓擋土墻加固墻項(xiàng)目農(nóng)民工到公司上訪事件，消除影響公司穩(wěn)定的不良因素，切實(shí)維護(hù)了公司發(fā)展穩(wěn)定大局。
二是關(guān)心職工生活，創(chuàng)造“以人為本”氛圍，注重青年員工培養(yǎng)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。1.為加強(qiáng)對(duì)公司各部門制度的學(xué)習(xí)宣貫、執(zhí)行和落實(shí)，分公司先后組織開展了工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、安全制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，著力提高青年職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2.為及時(shí)補(bǔ)充管理空缺，按照“三重一大”制度，經(jīng)支委會(huì)討論、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決議，提拔分公司部門負(fù)責(zé)人兩名，招聘新員工1名，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。3.規(guī)范黨員發(fā)展流程，及時(shí)將一線優(yōu)秀青年骨干吸納進(jìn)黨組織，2022年上半年已發(fā)展預(yù)備黨員2人，入黨積極分子1人，下半年新申請(qǐng)入黨人員3人。
組織開展公司制度宣貫學(xué)習(xí)
三是落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，解決職工群眾“急難愁盼”實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.選派青年員工郝國(guó)峰到公司參加BIM培訓(xùn)學(xué)習(xí)及到總工辦參加為期2個(gè)月的輪崗培訓(xùn)。2.落實(shí)解決分公司員工反映的屬地員工社保調(diào)轉(zhuǎn)至西安事宜，2022年11月在肥部分員工的社保關(guān)系及余額已轉(zhuǎn)至西安賬戶，社保已成功辦理調(diào)轉(zhuǎn)。
“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)----分公司員工郝國(guó)峰赴公司參加BIM培訓(xùn)
分公司今后要進(jìn)一步研究支部工作的新方法、新思路，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒模范作用，為分公司發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。