2月23日，蚌埠分公司順利召開2023年度職工大會，分公司全體員工參加會議，公司黨委書記、董事長胡六中應(yīng)邀出席會議并講話，黨委辦公室、人力資源部主要負(fù)責(zé)同志到會，會議由分公司黨支部書記、副經(jīng)理王偉主持。
會議在奏唱《建工之歌》中拉開序幕。會上，分公司經(jīng)理、黨支部副書記趙銘亮作了題為《穩(wěn)中奮進(jìn) 聚力創(chuàng)新 嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn) 提質(zhì)增效——以斗爭精神迎接挑戰(zhàn) 以奮進(jìn)拼搏開辟未來》的工作報(bào)告。報(bào)告全面總結(jié)了分公司過去5年取得的成績，回顧了2022年度分公司重點(diǎn)工作完成情況，客觀分析了目前存在的問題和不足，統(tǒng)籌部署了分公司2023年度經(jīng)營、生產(chǎn)、黨建等工作。
趙銘亮指出，過去的五年，分公司緊緊依靠廣大干部職工，深化企業(yè)改革，搶抓發(fā)展機(jī)遇，提升治理能力，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，各項(xiàng)指標(biāo)屢創(chuàng)新高、內(nèi)控制度不斷完善、人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)改進(jìn)、職工福利待遇不斷豐富、員工自信力顯著增強(qiáng)。未來，分公司將在公司黨委的帶領(lǐng)下，以公司十四五規(guī)劃為綱領(lǐng)，秉持“規(guī)模效益并舉，制度文化同行”發(fā)展思路，堅(jiān)定共商共建共享理念，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工同成長、共成就，竭力打造安徽安裝皖北地區(qū)綜合施工服務(wù)總承包商。過去的一年，困難比預(yù)料的多，挑戰(zhàn)比預(yù)期的大，成果比預(yù)想的好，市場開發(fā)、項(xiàng)目管控、防范風(fēng)險(xiǎn)、深化改革、黨建引領(lǐng)等方面取得了可喜成績。
趙銘亮強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是蚌埠分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入“深水區(qū)”的關(guān)鍵之年。我們要堅(jiān)持“跳起來摘桃子”，勇于拉高標(biāo)桿、奮勇爭先，借智借力，學(xué)人之長，敢闖敢試，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作：一要聚焦經(jīng)營謀發(fā)展，推動(dòng)市場開發(fā)進(jìn)一步提質(zhì)；二要聚焦項(xiàng)目防風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)內(nèi)控管理進(jìn)一步增強(qiáng)；三要聚焦成本增利潤，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提升；四要聚焦人才抓培育，推動(dòng)人力資源進(jìn)一步改革；五要聚焦黨建促發(fā)展，推進(jìn)引領(lǐng)融合進(jìn)一步走實(shí)。
胡六中對大會的順利召開表示祝賀，對分公司2022年度取得的各項(xiàng)成績給予充分肯定，向全體干部職工的不懈努力表示敬意，并結(jié)合公司改革發(fā)展思路向蚌埠分公司提出四點(diǎn)要求：一是錨定團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代主旋律。分公司靠實(shí)干創(chuàng)造了輝煌的過去，還要靠實(shí)干開創(chuàng)更加美好的未來，為此，分公司上下更要緊密團(tuán)結(jié)、堅(jiān)定信心、同心同德，要勇于拉高標(biāo)桿、攻堅(jiān)克難，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗；二是奮力開創(chuàng)高質(zhì)量大發(fā)展嶄新局面。要在思想上高度解放，堅(jiān)定改革創(chuàng)新、勇毅前行信心，要聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、提升管理，深化改革、完善治理，積極營造共商共建共享的文化氛圍，持續(xù)激發(fā)發(fā)展勢能；三是立足降本增效，強(qiáng)抓工程決算、債權(quán)回收工作。要堅(jiān)持開源節(jié)流，狠抓生產(chǎn)管理，搶抓項(xiàng)目決算，嚴(yán)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)項(xiàng)目成本，不斷增強(qiáng)工期履約意識，努力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，增強(qiáng)核心競爭力；四是堅(jiān)定以人民為中心的發(fā)展思想。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，提升黨建質(zhì)量，抓好宣傳凝聚人心，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)工作積極性主動(dòng)性，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，加大人文關(guān)懷，不斷提升企業(yè)凝聚力、向心力、自信力以及職工的獲得感、幸福感和安全感。
大會向全體職工報(bào)告了2022年度財(cái)務(wù)決算工作及2023年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作、2022年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。
會議期間，分公司與各項(xiàng)目部簽訂了《2023年度目標(biāo)責(zé)任書》，并對2022年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
公司黨委考核組對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了2022年度考核測評。
大會現(xiàn)場
蚌埠分公司經(jīng)理、黨支部副書記趙銘亮作工作報(bào)告
公司黨委書記、董事長胡六中到會指導(dǎo)并講話
簽訂目標(biāo)責(zé)任書
表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人